Especialización en Gerencia del Talento Humano
Título que Otorga: Especialista en Gerencia del Talento Humano
Registro MEN: Resolución No. 12004 del 06 de Septiembre de 2013. Vigencia: 7 Años
Código SNIES No: 52565
Norma de interna de Creación: Acuerdo No. 06 del 2005 de C.S.U.  
Dirigido a: Profesionales de todas las disciplinas.
Duración: Dos (2) semestres.
Modalidad: Presencial.
Jornada: Fines de Semana.
Horario: Jueves y viernes de 6:00 a 10:00 p.m.
             Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m y de 2:00 a 6:00 p.m.
Periocidad: Ecuentro cada 15 días
Aprobada por: Acuerdo del Consejo Superior de la Universidad de la Amazonia Nº 06 de 2005.
Valor inscripción (PIN): 20% del S.M.M.L.V. Acuerdo 02 del 26 de enero de 2012.
Valor de la matrícula por semestre:  4 S.M.M.L.V. 
Plan de Estudio(pdf) (Acuerdo No. 02 de 2007 del C.A.)
 
Modalidad Presencial
Título que Otorga: Especialista en Gerencia del Talento Humano
Registro MEN: Resolución No. 22691 del 29 de Diciembre de 2014. Vigencia: 7 Años
Código SNIES No: 52565
Dirigido a: Profesionales de todas las disciplinas.
Duración: Dos (2) semestres.
Modalidad: Presencial.
Sede: Leticia (Amazonas) 

 

Contacto

Ubicación Campus Florencia: Piso 2, bloque administrativo CampusPrincipal
Teléfono: 4340591 Ext. 116
Coordinadora: Nancy Olaya Delgado
Correo electrónico: especializacionesfccea[arroba]uniamazonia[punto]edu[punto]co

Ubicación Campus Leticia: Carretera Leticia – Tarapacá Kilómetro 2.8, Castañal, Los Lagos
Correo electrónico: campusleticia[arroba]uniamazonia[punto]edu[punto]co

 

Misión

Formar profesionales que contribuyan al proceso de la sociedad Colombiana con una perspectiva de liderazgo y gran sentido de responsabilidad social que se desempeñen en el ámbito de la organización, para lo cual contará con una estructura apropiada y un capital humano con formación avanzada e interdisciplinaria al servico de la docencia, la proyección social y la investigación dentro de un espíritu pluralista, analítico y creativo.

 

Visión

Ser el programa líder en la formación del "Talento Humano en las organizaciones" que oriente los procesos de gestión humana en la perspectiva de contribuir al desarrollo sostenible de la región y al mejoramiento de las condiciones de vida de la población. 

 

Objetivo

La Especialización en Gerencia del Talento Humano se propone formar especialistas que respondan a las necesidades de desarrollo humano en las organizaciones, desde las políticas de dirección, de liderazgo, posicionamiento estratégico y desarrollo de competencias, de acuerdo con el contexto de los cambios que atraviesan las organizaciones contemporáneas.

 

Presentación

La Universidad de la Amazonia en la Facultad de Ciencias Contables, Económicas y Administrivas, ofrece a profesionales de distintas disciplinas, el conocimiento básico teórico y aplicativo del área de Gerencia del Talento Humano cuyo objetivo primordial es el formar especialistas competentes en la toma de decisiones y solución de problemas financieros, ecónomicos, sociales y ambientales de manera eficiente.

 

Perfil

El especialista desarrolla las competencias para analizar, diagnosticar, identificar y solucionar dificultades del entorno relacionados con el Talento Humano. Gracias a un pensamiento estratégico, el Especialista en Gerencia de Talento Humano de la Universidad de la Amazonia se puede desempeñar como:

  • Jefe de Personal.

  • Jefe de Departamento de Capacitación y Desarrollo.

  • Instructor de Desarrollo de Personal.

  • Asesor de empresas públicas y privadas en lo concerniente al direccionamiento del personal.